近日,二連浩特市人民政府辦公室印發《2023年度全市政務信息工作考評辦法》的通知,現就《考評辦法》出臺的背景、主要內容等方面解讀如下。
一、《考評辦法》出臺背景
根據《錫林郭勒盟行政公署辦公室關于印發〈2023年度全盟政務信息工作考評辦法〉的通知》(錫署辦發〔2022〕188號)文件精神,為進一步加強和改進全市政務信息工作,促進政務信息采編報送和考評工作制度化、規范化,更好體現“爭先進位、提質增效”的工作導向,為市委、市政府科學決策提供信息參謀作用,我市結合工作實際,制定了本考評辦法。
二、《考評辦法》主要內容
本考評辦法主要針對政府組成部門,蘇木、有關直屬事業單位及垂直管理單位,司法機關、有關人民團體及企業施行。在政務信息報送的質量與數量、各級領導批示、政務信息約稿完成及工作人員輪訓情況等方面進行考評,設立具體評分標準、加分標準以及扣分標準,定期通報各信息報送單位信息采用條目和累計得分情況,年度信息采用及排名情況。為充分調動各單位信息報送的積極性,將年度考核情況,折分納入政府部門年度考核,占年度考核分值60分。此外建立一系列表彰標準,以促進我市進一步做好政務信息工作。
文件/解讀:二連浩特市人民政府辦公室關于印發《2023年度全市政務信息工作考評辦法》的通知
主辦:二連浩特市人民政府辦公室 承辦:二連浩特市行政審批和政務服務局
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發布日期:2023-02-06 00:00 點擊量:441
來源:二連浩特市人民政府辦公室
近日,二連浩特市人民政府辦公室印發《2023年度全市政務信息工作考評辦法》的通知,現就《考評辦法》出臺的背景、主要內容等方面解讀如下。
一、《考評辦法》出臺背景
根據《錫林郭勒盟行政公署辦公室關于印發〈2023年度全盟政務信息工作考評辦法〉的通知》(錫署辦發〔2022〕188號)文件精神,為進一步加強和改進全市政務信息工作,促進政務信息采編報送和考評工作制度化、規范化,更好體現“爭先進位、提質增效”的工作導向,為市委、市政府科學決策提供信息參謀作用,我市結合工作實際,制定了本考評辦法。
二、《考評辦法》主要內容
本考評辦法主要針對政府組成部門,蘇木、有關直屬事業單位及垂直管理單位,司法機關、有關人民團體及企業施行。在政務信息報送的質量與數量、各級領導批示、政務信息約稿完成及工作人員輪訓情況等方面進行考評,設立具體評分標準、加分標準以及扣分標準,定期通報各信息報送單位信息采用條目和累計得分情況,年度信息采用及排名情況。為充分調動各單位信息報送的積極性,將年度考核情況,折分納入政府部門年度考核,占年度考核分值60分。此外建立一系列表彰標準,以促進我市進一步做好政務信息工作。
文件/解讀:二連浩特市人民政府辦公室關于印發《2023年度全市政務信息工作考評辦法》的通知
發布日期:2023-02-06 00:00
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朗讀近日,二連浩特市人民政府辦公室印發《2023年度全市政務信息工作考評辦法》的通知,現就《考評辦法》出臺的背景、主要內容等方面解讀如下。
一、《考評辦法》出臺背景
根據《錫林郭勒盟行政公署辦公室關于印發〈2023年度全盟政務信息工作考評辦法〉的通知》(錫署辦發〔2022〕188號)文件精神,為進一步加強和改進全市政務信息工作,促進政務信息采編報送和考評工作制度化、規范化,更好體現“爭先進位、提質增效”的工作導向,為市委、市政府科學決策提供信息參謀作用,我市結合工作實際,制定了本考評辦法。
二、《考評辦法》主要內容
本考評辦法主要針對政府組成部門,蘇木、有關直屬事業單位及垂直管理單位,司法機關、有關人民團體及企業施行。在政務信息報送的質量與數量、各級領導批示、政務信息約稿完成及工作人員輪訓情況等方面進行考評,設立具體評分標準、加分標準以及扣分標準,定期通報各信息報送單位信息采用條目和累計得分情況,年度信息采用及排名情況。為充分調動各單位信息報送的積極性,將年度考核情況,折分納入政府部門年度考核,占年度考核分值60分。此外建立一系列表彰標準,以促進我市進一步做好政務信息工作。
文件/解讀:二連浩特市人民政府辦公室關于印發《2023年度全市政務信息工作考評辦法》的通知
近日,二連浩特市人民政府辦公室印發《2023年度全市政務信息工作考評辦法》的通知,現就《考評辦法》出臺的背景、主要內容等方面解讀如下。一、《考評辦法》出臺背景根據《錫林郭勒盟行政公署辦公室關于印發〈2023年度全盟政務信息工作考評辦法〉的通知》(錫署辦發〔2022〕188號)文件精神,為進一步加強和改進全市政務信息工作,促進政務信息采編報送和考評工作制度化、規范化,更好體現“爭先進位、提質增效”的工作導向,為市委、市政府科學決策提供信息參謀作用,我市結合工作實際,制定了本考評辦法。二、《考評辦法》主要內容本考評辦法主要針對政府組成部門,蘇木、有關直屬事業單位及垂直管理單位,司法機關、有關人民團體及企業施行。在政務信息報送的質量與數量、各級領導批示、政務信息約稿完成及工作人員輪訓情況等方面進行考評,設立具體評分標準、加分標準以及扣分標準,定期通報各信息報送單位信息采用條目和累計得分情況,年度信息采用及排名情況。為充分調動各單位信息報送的積極性,將年度考核情況,折分納入政府部門年度考核,占年度考核分值60分。此外建立一系列表彰標準,以促進我市進一步做好政務信息工作。文件/解讀:二連浩特市人民政府辦公室關于印發《2023年度全市政務信息工作考評辦法》的通知
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